Die Sicherung des Fachkräftebedarfs ist angesichts der demografischen Entwicklung eine der großen Herausforderungen der kommenden Jahrzehnte für Unternehmen. Es ist entscheidend, schon heute aktiv gegenzusteuern, um mit einer starken Fachkräftebasis auch künftige Anforderungen stemmen zu können.
Das „Bündnis für Fachkräfte Westfälisches Ruhrgebiet“ möchte die regionale Wirtschaft bei ihrer Fachkräftesicherung unterstützen und organisiert daher u.a. Veranstaltungen zum Thema „Fachkräfte finden, binden und qualifizieren“. Denn Fachkräftesicherung kann auf vielen Ebenen und durch viele unterschiedliche Maßnahmen erfolgen.
Fachkräftetag am 09. Oktober 2024
Alte Kaue, Bildungszentrum Hansemann,
Barbarastraße 7, 44357 Dortmund
Einladung und Anmeldung
Der sich stets verändernde Arbeitsmarkt fordert alle Akteure heraus, sich auf neue und unerforschte Wege zu begeben. Um die jungen Generationen zu erreichen und im Betrieb zu halten, darf man keinen Trend verpassen oder zu langsam sein.
Der 4. Fachkräftetag des Fachkräftebündnisses bietet Ihnen unter dem Motto „Fresh Up Your Team – vielfältig, nachhaltig, digital“ ein spannendes Programm zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, KI-Nutzung zur Bindung von Talenten und weiteren Themen.
Neben den spannenden Vorträgen besteht anschließend bei Speisen und Getränken in der historischen Kaue der Zeche Hansemann die Möglichkeit zum Austausch und Netzwerken.
Einlass ab 13:30 Uhr
Beginn 14.00 Uhr
offener Ausklang ab 17:15 Uhr
Sie erwartet zunächst ein Impulsvortrag zum Thema: Gen Z versus Boomer – Konflikt oder Kreativität? von Sascha Burghaus und Felicitas Ullrich.
Im Anschluss folgen zwei Breakout-Session, in der Sie zwei von vier angebotenen Formaten besuchen können:
- LearnSlice – mit KI und Gamification in der Weiter- und Ausbildung
Wie Technologie und KI junge Talente anziehen, halten und nachhaltig fördern kann, um ein besseres Unternehmenswachstum zu erzielen.
Alesia Kunts - Fachkräfteeinwanderung konkret: Wege und Möglichkeiten
Erfahrungen aus der Praxis: Warum lohnt sich das und wo liegen die Herausforderungen?
Im Interview mit einem Unternehmen, das bereits erfolgreich Fachkräfte aus dem Ausland rekrutiert.
Agentur für Arbeit - Betriebliche Integration: Land der Dichter, Denker und Diversität – Das Potenzial der kulturellen Vielfalt in Unternehmen nutzen
Ob durch internationale Lieferketten, Gewinnung von ausländischen Fachkräften, oder um bewusst ein Zeichen für eine vielfältige Kultur zu setzen: die Belegschaft in Unternehmen wird immer diverser. Der Weg zu erfolgreicher multikultureller Teamarbeit ist auf den ersten Blick jedoch nicht immer klar. In diesem Workshop geben wir praxisnahe Inputs zu den Fragen: 4Wie steigern Unternehmen den Teamzusammenhalt und die Teamzufriedenheit? Was führt zu nachhaltigen und dauerhaft positiven Veränderungen? Wie lässt sich die beiderseitig zufriedenstellende internationale Rekrutierung sicherstellen? Wie können Unternehmen das Konfliktpotenzial in vielfältigen Teams reduzieren und Ausgrenzung von einzelnen Mitarbeiter:innen verhindern?
Frau Prof. Dr. Anke Weber, Hochschule Hamm-Lippstadt - Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Vereinbarkeit lebensphasenorientiert gestalten
Lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird für Arbeitnehmende immer wichtiger. Mit Blick auf die Fachkräftesicherung lohnt es sich für Arbeitgebende ihre Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen. Eine Arbeitszeitpolitik, die den gesamten Lebenslauf der Beschäftigten in den Blick nimmt, erleichtert individuelle Zeitoptionen und trägt zur besseren Vereinbarkeit bei. Unternehmen sollten auf lebensphasenorientierte Personalpolitik setzen, um Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen zu binden und eine generationengerechte Work-Life-Balance zu fördern. Wie das gelingen kann wird das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Westfälisches Ruhrgebiet gemeinsam mit einem Beispiel aus der Praxis vorstellen.
Bettina Langenau
vorherige Veranstaltungen des Fachkräftebündnis
Fachkräftetag am 24. April 2024
Innovationszentrum Hamm, Paracelsuspark 7, 59063 Hamm
Ob Handwerk, Handel, Industrie oder Pflegebranche – alle sind betroffen. Fachkräftemangel überall. Aber es gibt ungenutzte Fachkräftepotenziale, die erschlossen werden können. Auf dem 3. Fachkräftetag des Fachkräftebündnisses erwarten Sie neue Impulse und Anregungen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter aus ungenutzten Fachkräftepotenzialen. Neben einer Keynote der Bertelsmann Stiftung und spannenden Vorträgen der Bündnispartner haben Sie auch die Gelegenheit zum offenen Austausch mit den Experten und zum Netzwerken bei Speisen und Getränken.
Einlass ab 13:30 Uhr
Beginn 14.00 Uhr
offener Ausklang ab 17:15 Uhr
Sie erwarten zwei Impulsvorträge
- Clemens Wieland, Senior Experte der Bertelsmann-Stiftung
Welche Möglichkeiten haben Gesellschaft und Arbeitgeber, die bisher nicht genutzten Potenziale der Jugendlichen für die berufliche Ausbildung zu nutzen und was müssen sie dafür tun? Wie sorgen sie dafür, dass Jugendliche ihre Chancen besser einschätzen können und eine Berufsausbildung in den Mittelpunkt ihrer Bemühungen stellen? Welche Rolle wird in diesem Zusammenhang die Ausbildungsgarantie der Bundesregierung spielen, die in diesem Jahr in Kraft getreten ist? Clemens Wieland freut sich auf die Diskussion und den Austausch. - Philip Herzer, Institut der deutschen Wirtschaft – Ungenutzte Fachkräftepotenziale
Der Fachkräftemangel stellt weiterhin eine große Herausforderung für die gesamte Wirtschaft dar. Das Handwerk ist hierbei besonders stark betroffen. Im Vortrag werden aktuelle Zahlen aus der IW-Fachkräftedatenbank vorgestellt. Aus diesen lässt sich auch ableiten, welche Potenzial an Fachkräften noch vorhanden sind. Zwei relevante Gruppen sind Frauen und ältere Menschen. Es werden einige Möglichkeiten aufgezeigt, die helfen können, eben diese Zielgruppen zu gewinnen, zu halten oder stärker einzubinden.
sowie eine Breakout-Session, in der Sie zwischen drei angebotenen Formaten wählen können:
- Fachkräfte gewinnen – Potentiale der beruflichen Inklusion
Sie erhalten Informationen zu rechtlichen Grundlagen, Fördermöglichkeiten und einen Einblick in ein großes Netzwerk. Es lohnt sich, einen Blick auf die Personengruppe mit einer Behinderung oder Schwerbehinderung zu werfen, um besondere Potenziale zu entdecken, die Sie in Ihrem Betrieb benötigen!
Judith Becker, Inklusionsberaterin LWL - Zünden Sie den Job-Turbo – Ihre Chance in Zeiten des Arbeitskräftemangels –
Viele geflüchtete Menschen planen, langfristig in Deutschland zu leben und sind motiviert hier zu arbeiten. Unsere Region braucht dringend diese Fach- und Arbeitskräfte. Entdecken Sie mit dem Job-Turbo Ihre Chancen, von diesen Potenzialen zu profitieren.Wir informieren Sie über die Rahmenbedingungen und zeigen die Unterstützungsmöglichkeiten durch die Agentur für Arbeit auf.
Nicole Hermbusche und Johannes Rose, Agentur für Arbeit Hamm - Potentiale von Minijobs besser nutzen
In Zeiten des Fachkräftemangels bilden geringfügig Beschäftigte wertvolle Potentiale für Arbeitgeber. Welche positiven Effekte die Umwandlung eines Minijobs in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis für Unternehmen und Beschäftigte bietet, zeigen wir anhand von Praxisbeispielen auf.
Daniel Biermann, Jobcenter Dortmund
Fachkräftetag am 25. Oktober 2023
in der Stadthalle Kamen – Rathausplatz 1, 59174 Kamen
Einladung und Anmeldung
Fachkräftebedarf prägt und Digitalisierung verändert die Arbeitswelt – nicht erst seit gestern. Diese Themen begleiten uns bereits seit einiger Zeit und werden auch in den nächsten Jahrzehnten eine der größten Herausforderungen am Arbeitsmarkt sein. Das „Bündnis für Fachkräfte Westfälisches Ruhrgebiet“ unterstützt die regionale Wirtschaft bei ihrer Fachkräftesicherung.
Wir laden Sie daher herzlich ein, gemeinsam einen Blick auf die Veränderungen der letzten 3-5 Jahre in Bezug auf die Digitalisierung und der sich daraus ergebenden Chancen zu richten.
Hierzu wird Prof. Dr. Heiko Kopf von der Hochschule Hamm-Lippstadt als Keynote-Speaker Einblicke in die Veränderungen und Auswirkungen der Digitalisierung, Technisierung und Künstlichen Intelligenz geben und aufzeigen, wie sich diese vor allem auf Sie und Ihre Betriebe positiv auswirken können. Darüber hinaus gibt es Impulse zum Thema „Fachkräfte finden, binden und qualifizieren“ sowie die Möglichkeit, sich im Netzwerk – auch branchenspezifisch – auszutauschen.
Das erwartet Sie:
- Interessante Vorträge, Gespräche und Workshops zu den Themen Mitarbeiter finden, binden und qualifizieren
- Branchentische zur Fachkräftesicherung mit spezifischen Tipps und Beispielen für die Branchen Handel/Gastronomie, Handwerk, Industrie und Dienstleistungen/IT
Programm am Mittwoch, 25. Oktober 2023, von 14 bis 18 Uhr
| 13:30 | Einlass | |
| 14:00 | Begrüßung | |
| 14:15 | Keynote zum Thema „Digitalisierung – Chancen erkennen | |
| 15:15 | Breakout-Sessions |
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| FINDEN: Job Branding – Attraktivität von Stellenanzeigen steigern
BINDEN: Hybrides Arbeiten aus der Perspektive von Beschäftigten und Führungskräften QUALIFIZIEREN: JOBTalk – Wie Weiterbildung im Betrieb gelingt – Chancen nutzen und erkennen, auch in Bezug auf die Digitalisierung |
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| 16:00 | Branchentische | |
| 17:00 | Offener Austausch bei Fingerfood | |
| Moderatorin: Cordula Cebulla | ||
| Hinweis: Unsere Veranstaltung wird fotografisch begleitet. Die Teilnehmenden erklären mit ihrer Teilnahme ihr Einverständnis, dass wir vor, während und nach der Veranstaltung entstandenes Fotomaterial zum Zwecke der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Print und im Internet inkl. Social Media nutzen dürfen. | ||
Fachkräftetag 2023
in der Handwerkskammer Dortmund – Bildungszentrum Zeche Hansemann
Barbarastraße 7, 44357 Dortmund
© HWK Dortmund
Das erwartet Sie:
- Interessante Vorträge, Gespräche und Workshops zu den Themen Mitarbeiter finden, binden und qualifizieren
- Branchentische zur Fachkräftesicherung mit spezifischen Tipps und Beispielen für die Branchen Handel/Gastronomie, Handwerk, Industrie und Dienstleistungen/IT
Programm am Mittwoch, 22. März 2023, von 14 bis 18 Uhr
| 13:30 | Einlass | |
| 14:00 | Veranstaltungsbeginn | |
| 14:05 | Begrüßung | |
| Carsten Harder, Hauptgeschäftsführer Handwerkskammer Dortmund | ||
| 14:10 | Grußwort Fachkräftebündnis | |
| Heike Bettermann, Vorsitzende der Geschäftsführung BA Dortmund | ||
| 14:20 | Impuls: Hoch hinaus mit Employer Branding | |
| Christian Spelsberg, Bönninger Gerüstbau GmbH & Co. KG | ||
| 15:00 | Workshops: Finden – Binden – Qualifizieren | |
| 16:00 | Moderierte Branchentische Fachkräftesicherung | |
| 17:00 | Nachbetrachtung und Ausblick | |
| 17:15 | Praxisnaher Austausch und Gelegenheit zum Netzwerken |
Workshops 15.00- 16.00 Uhr
FINDEN
Fachkräfte aus dem Ausland
Gewinnen Sie einen Überblick über Fachkräfteeinwanderung und Anerkennung beruflicher Qualifikation.
Es informiert Sie Björn Woywod (HWK Dortmund)
BINDEN
Valikom
Wir zeigen Ihnen, wie Kompetenzen, die außerhalb des formalen Bildungssystems erworben wurden, bewertet und zertifiziert werden können.
Es informieren Sie Daniela Weber (HWK Dortmund) & Inga Gerschon (IHK zu Dortmund)
QUALIFIZIEREN
Möglichkeiten der Förderung
Was bietet das Qualifizierungschancengesetz und wie kann die Bundesagentur für Arbeit Sie in der Praxis vor Ort beratend und finanziell unterstützen?
Das Team der Arbeitsagentur Dortmund stellt die Möglichkeiten vor.
Eine gemeinsame Veranstaltungsreihe des
Bündnisses für Fachkräfte Westfälisches Ruhrgebiet
Die Sicherung des Fachkräftebedarfs ist angesichts der demografischen Entwicklung eine der großen Herausforderungen der kommenden Jahrzehnte für Unternehmen. Es ist entscheidend, schon heute aktiv gegenzusteuern, um mit einer starken Fachkräftebasis auch künftige Anforderungen stemmen zu können.
Das „Bündnis für Fachkräfte Westfälisches Ruhrgebiet“ möchte die regionale Wirtschaft bei ihrer Fachkräftesicherung unterstützen und organisiert daher eine Veranstaltungsreihe zum Thema „Fachkräfte finden, binden und qualifizieren“, die sowohl in Hamm, im Kreis Unna als auch in Dortmund Halt macht. Denn Fachkräftesicherung kann auf vielen Ebenen und durch viele unterschiedliche Maßnahmen erfolgen. Lernen Sie dazu das Leistungsportfolio und die Förderinstrumente der Bündnispartner bei einem interaktiven und praxisnahen Nachmittag kennen. Wir zeigen Ihnen in drei kompakten, abwechslungsreichen Modulen, wie Sie die neuen Herausforderungen der sich in Zukunft verändernden Arbeitswelt meistern können.
FINDEN:
Vom Praktikanten bis zur Fachkraft: Wie kann ich als Arbeitgeber von Eingliederungszuschüssen, vom Fachkräfteeinwanderungsgesetz oder auch vom Teilhabechancengesetz profitieren? Lernen Sie Wege und Fördermöglichkeiten im Rahmen Ihrer Personalgewinnung kennen.
BINDEN:
Gesund, bunt, familienorientiert. Wie können Sie sich als attraktiver Arbeitgeber aufstellen und bedarfsgerechte Angebote für Ihre Mitarbeitenden schaffen? Ein World- Café zur nachhaltigen Personalentwicklung zeigt Ihnen passgenaue Wege auf.
QUALIFIZIEREN:
Der Markt der Möglichkeiten: Was bietet das Qualifizierungschancengesetz, welche Instrumente gibt es und wie kann die Bundesagentur für Arbeit Sie in der Praxis vor Ort unterstützen?
TERMINE
| 19. März 2020 | 14.00 – 17-00 Uhr | Hamm
Agentur für Arbeit |
Anmeldung |
| 23. Juni 2020 | 14.00 – 17.00 Uhr | Kreis Unna
Kreishaus Unna |
Anmeldung |
| 02. September 2020 | 14.00 – 17.00 Uhr | Dortmund
Handwerkskammer Dortmund |
Anmeldung |