Die Sicherung des Fachkräftebedarfs ist angesichts der demografischen Entwicklung eine der großen Herausforderungen der kommenden Jahrzehnte für Unternehmen. Es ist entscheidend, schon heute aktiv gegenzusteuern, um mit einer starken Fachkräftebasis auch künftige Anforderungen stemmen zu können.
Das „Bündnis für Fachkräfte Westfälisches Ruhrgebiet“ möchte die regionale Wirtschaft bei ihrer Fachkräftesicherung unterstützen und organisiert daher u.a. Veranstaltungen zum Thema „Fachkräfte finden, binden und qualifizieren“. Denn Fachkräftesicherung kann auf vielen Ebenen und durch viele unterschiedliche Maßnahmen erfolgen.
Fachkräftetag am 24. April 2024
Innovationszentrum Hamm, Paracelsuspark 7, 59063 Hamm
Einladung und Anmeldung
Ob Handwerk, Handel, Industrie oder Pflegebranche – alle sind betroffen. Fachkräftemangel überall. Aber es gibt ungenutzte Fachkräftepotenziale, die erschlossen werden können. Auf dem 3. Fachkräftetag des Fachkräftebündnisses erwarten Sie neue Impulse und Anregungen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter aus ungenutzten Fachkräftepotenzialen. Neben einer Keynote der Bertelsmann Stiftung und spannenden Vorträgen der Bündnispartner haben Sie auch die Gelegenheit zum offenen Austausch mit den Experten und zum Netzwerken bei Speisen und Getränken.
Einlass ab 13:30 Uhr
Beginn 14.00 Uhr
offener Ausklang ab 17:15 Uhr
Sie erwarten zwei Impulsvorträge
- Clemens Wieland, Senior Experte der Bertelsmann-Stiftung
Welche Möglichkeiten haben Gesellschaft und Arbeitgeber, die bisher nicht genutzten Potenziale der Jugendlichen für die berufliche Ausbildung zu nutzen und was müssen sie dafür tun? Wie sorgen sie dafür, dass Jugendliche ihre Chancen besser einschätzen können und eine Berufsausbildung in den Mittelpunkt ihrer Bemühungen stellen? Welche Rolle wird in diesem Zusammenhang die Ausbildungsgarantie der Bundesregierung spielen, die in diesem Jahr in Kraft getreten ist? Clemens Wieland freut sich auf die Diskussion und den Austausch. - Philip Herzer, Institut der deutschen Wirtschaft – Ungenutzte Fachkräftepotenziale
Der Fachkräftemangel stellt weiterhin eine große Herausforderung für die gesamte Wirtschaft dar. Das Handwerk ist hierbei besonders stark betroffen. Im Vortrag werden aktuelle Zahlen aus der IW-Fachkräftedatenbank vorgestellt. Aus diesen lässt sich auch ableiten, welche Potenzial an Fachkräften noch vorhanden sind. Zwei relevante Gruppen sind Frauen und ältere Menschen. Es werden einige Möglichkeiten aufgezeigt, die helfen können, eben diese Zielgruppen zu gewinnen, zu halten oder stärker einzubinden.
sowie eine Breakout-Session, in der Sie zwischen drei angebotenen Formaten wählen können:
- Fachkräfte gewinnen – Potentiale der beruflichen Inklusion
Sie erhalten Informationen zu rechtlichen Grundlagen, Fördermöglichkeiten und einen Einblick in ein großes Netzwerk. Es lohnt sich, einen Blick auf die Personengruppe mit einer Behinderung oder Schwerbehinderung zu werfen, um besondere Potenziale zu entdecken, die Sie in Ihrem Betrieb benötigen!
Judith Becker, Inklusionsberaterin LWL - Zünden Sie den Job-Turbo – Ihre Chance in Zeiten des Arbeitskräftemangels –
Viele geflüchtete Menschen planen, langfristig in Deutschland zu leben und sind motiviert hier zu arbeiten. Unsere Region braucht dringend diese Fach- und Arbeitskräfte. Entdecken Sie mit dem Job-Turbo Ihre Chancen, von diesen Potenzialen zu profitieren.Wir informieren Sie über die Rahmenbedingungen und zeigen die Unterstützungsmöglichkeiten durch die Agentur für Arbeit auf.
Nicole Hermbusche und Johannes Rose, Agentur für Arbeit Hamm - Potentiale von Minijobs besser nutzen
In Zeiten des Fachkräftemangels bilden geringfügig Beschäftigte wertvolle Potentiale für Arbeitgeber. Welche positiven Effekte die Umwandlung eines Minijobs in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis für Unternehmen und Beschäftigte bietet, zeigen wir anhand von Praxisbeispielen auf.
Daniel Biermann, Jobcenter Dortmund